Pada saat wawancara kerja, hal yang lumrah ditanyakan oleh HR adalah soal gaji yang diminta. Mengenai hal ini, meski pelamar masih merasa minim pengalaman kerja, atau bahkan baru masih freshgraduate, jangan sungkan untuk bernegosiasi, karena Anda memilki hak untuk itu.
Sekedar tips bisa Anda perhatikan hal-hal berikut sebelum bernegosiasi gaji.
1. Lakukan Riset Gaji
- Cari tahu kisaran gaji untuk posisi di perusahaan di daerah kamu.
- Pertimbangkan tingkat pendidik, pengalaman kerja dan keterampilan tambahan yang Anda miliki.
- Sebaiknya konsultasi juga dengan profesional di bidang tersebut.
2. Perhitungkan Biaya Hidup
- Sebelum meminta gaji, ada baiknya Anda mempertimbangkan biaya hidup di daerah perusahaan Anda akan bekerja.
- Apakah gaji yang nantinya didapat bisa menutup biaya sewa tempat tinggal, transportasi, makanan, dan kebutuhan lainnya, termasuk tabungan untuk masa depan.
Baca Juga : Besaran Uang Pesangon Bila Terkena PHK
3. Berikan Rentang Gaji
Pada saat pembicaraan masalah gaji ini, Anda sebaiknya menghindari memberikan angka pasti, tetapi berikan rentang gaji yang realistis.
Negosiasi gaji adalah hal lumrah dalam proses rekruitment pegawai. Perusahaan biasanya menghargai kandidat yang pandai bernegosiasi dengan bijaksana.
Demikian sekedar tips untuk menghadapi wawancara saat melamar pekerjaan, khususnya mengenai pembicaraan soal besaran gaji yang bakal Anda terima.
0 comments:
Posting Komentar
Silahkan Berikan Komentar yang Sopan. Trims.